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BASES PARA LA CONTRATACION DE UN MONITOR/A DEPORTIVO, ANUALIDAD 2017-2018

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ANEXO I
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Ante la necesidad de cubrir en el Ayuntamiento de San Pedro (Albacete) la plaza de monitor deportivo, como personal laboral temporal a tiempo parcial, al encontrarse vacante, se ha resuelto convocar pruebas selectivas para la provisión de la misma con arreglo a las siguientes Bases:

PRIMERA: OBJETO DE LA CONVOCATORIA.

El objeto de la presente convocatoria es el establecimiento de las normas básicas que habrán de regir la contratación de un monitor deportivo en San Pedro (Albacete), con cargo al Presupuesto del Ayuntamiento de San Pedro (Albacete).

SEGUNDA: FUNCIONES.

Será competencia del Monitor Deportivo:

A) Organización, Preparación y Dirección de las Escuelas Deportivas Municipales, así como la preparación deportiva de los equipos escolares existentes en el municipio.

B) La redacción del inventario sobre el material deportivo existente, sobre las necesidades de material que puedan surgir en el futuro, el control de este material, siendo de su responsabilidad, saber en cada momento quien tiene el material deportivo municipal. Cuando finalice cada temporada deberá recogerlo y guardarlo en el lugar que el Ayuntamiento le indique.

C) El entrenamiento de los grupos que se organicen, conforme al Plan de actividad física y deporte en edad escolar. Normalmente de octubre a julio.

El monitor deportivo tendrá un horario con una duración semanal de 25 horas.

D) Son obligaciones del monitor deportivo:

- Encargarse de la apertura y cierre de las instalaciones durante toda la semana.

- Será responsabilidad del monitor llevar una relación de los usuarios que utilicen las instalaciones deportivas municipales (pabellón polideportivo y pista de pádel), así como del cobro de las tasas que vienen fijadas en las ordenanzas fiscales municipales correspondientes.

- Será responsabilidad del monitor/a deportivo el ingreso en la cuenta bancaria titularidad del Ayuntamiento de San Pedro (Albacete), la recaudación mensual que se haya efectuado, presentando ante el Ayuntamiento los justificantes de ingreso.

- Será de su responsabilidad el entrenamiento de los grupos que se organicen, en las distintas materias deportivas que se creen.

E) Deberá controlar que el uso de las instalaciones deportivas se haga de forma responsable y por las personas que se encuentren inscritas en alguna de las actividades deportivas organizadas por el Ayuntamiento y de las que será monitor.

F) Deberá realizar el seguimiento de los partidos durante el tiempo de celebración del Campeonato de Deporte Base en Edad Escolar. Por este motivo y mientras dure el campeonato deberá encargarse de los escolares los sábados que tengan que jugar partidos fuera del municipio. Deberá convocarles con tiempo suficiente, encargarse de que al finalizar el partido todos cojan el autobús de vuelta y de buscar una persona de apoyo que colabore con él durante esta jornada, que deberá estar inscrita en este campeonato. Para este cometido tendrán preferencia los participantes en esta convocatoria que queden incluidos en la bolsa de trabajo que se constituya.

G) Aplicar en caso de emergencia y urgencia médica las pautas establecidas.

H) Colaborar con los clubes deportivos existentes en el municipio y, asesorar en las ayudas.

I) Asistir a las jornadas de formación especializada convocadas por la Diputación Provincial, o por otras Instituciones Públicas, cuando la Corporación Municipal las considere de interés.

TERCERA: REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES.

- Tener cumplidos 18 años de edad al día de finalización del plazo de presentación de instancias.

- Nacionalidad española o de cualquiera de los países miembros de la Unión Europea. Igualmente podrán hacerlo las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los Tratados internacionales celebrados por la Comunidad Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores.

- Estar en posesión del título de graduado en ESO equivalente, o en condiciones de obtenerlo, en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias.

- No padecer enfermedad o defecto físico que impida el desempeño de las correspondientes funciones.

- No haber sido separado mediante procedimiento disciplinario, del servicio del Estado, de las Comunidades Autónomas, o Entidades Locales, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.

- Aportar el certificado emitido por el Registro Central de Delincuentes Sexuales del Ministerio de Justicia, como que no consta información penal relativa al aspirante.

CUARTA: MODALIDAD DE CONTRATO Y RETRIBUCIONES.

La modalidad de contrato del monitor deportivo seleccionado será un contrato laboral temporal a tiempo parcial, que se extenderá durante el tiempo de celebración del Campeonato Regional de Deporte en Edad Escolar y en todo caso de octubre de 2017 hasta julio de 2018.

El trabajador contratado como monitor deportivo, percibirá con cargo a la partida y créditos del presupuesto municipal una retribución bruta mensual de TRESCIENTOS SETENTA Y TRES CON TREINTA Y CINCO (373,35) EUROS, que incluirá sueldo base, la parte proporcional de la paga extraordinaria, de acuerdo con la subvención concedida a este Ayuntamiento, menos los descuentos que establece la ley. Por la apertura y cierre de las instalaciones municipales percibirá un complemento fijo mensual que ascenderá a CIEN (100,00) EUROS brutos.

QUINTA: PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES.

Las instancias solicitando tomar parte en el procedimiento selectivo, se dirigirán al Sr. Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de San Pedro (Albacete) y se presentarán desde el día 12 hasta el día 22 de septiembre de 2017, ambos inclusive, en el Ayuntamiento de San Pedro (Albacete), los días laborables, en horario de oficina; o por cualquiera de los medios previstos en el art. 16 . 4 y 5 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, según el modelo que se adjunta en el Anexo I de las presentes bases.

Junto al modelo de solicitud (Anexo I), deberán presentar la siguiente documentación:

- Fotocopia del Documento Nacional de Identidad.

- Proyecto de actividades, consistente en un proyecto de organización de las actividades del monitor deportivo, de San Pedro (Albacete), que deberá defender ante el tribunal.

- Currículum vitae.

- Fotocopias compulsadas que acrediten lo manifestado en el currículum vitae.

- Fotocopia compulsada del título exigido.

- Aportar el certificado emitido por el Registro Central de Delincuentes Sexuales del Ministerio de Justicia, como que no consta información penal relativa al aspirante.

SEXTA: PROCEDIMIENTO SELECTIVO.

El procedimiento selectivo será el de CONCURSO-OPOSICIÓN.

Fase de Oposición: El desarrollo de la oposición constará de dos partes,

- Valoración por el tribunal de selección, de los proyectos presentados.

- Defensa de los proyectos por los aspirantes.

El tribunal procederá a valorar los proyectos presentados en atención a criterios objetivos, de innovación, preparación del proyecto, desarrollo y contenido del mismo, objetivos, adecuación de las actividades a los objetivos a conseguir, cumplimiento de los objetivos establecidos en las bases, metodología y puesta en práctica.

El tribunal valorará la defensa de los proyectos por los aspirantes ante el propio tribunal, pudiéndoles realizar preguntas sobre el desarrollo y contenido del proyecto presentado.

El acto será público exponiéndose en el tablón de edictos y en la página web del Ayuntamiento, el lugar, día y hora de la defensa del proyecto.

El proyecto se valorará con un máximo de 3,5 puntos y la defensa del mismo con un máximo de 4,5 puntos. La puntuación total de esta prueba no será superior a 8 puntos.

Concurso: El tribunal valorará hasta un máximo de 2 puntos la posesión por los aspirantes de las titulaciones relacionadas con el trabajo a desempeñar. La puntuación total por la titulación no superará los 2 puntos.

La puntuación final será el resultado de la suma de la fase de oposición y concurso.

Valoración titulación y cursos:

* Formación académica:

- Licenciado o graduado en ciencias de la actividad física y del deporte ..............................................

1,00 puntos

- Diplomado o graduado en magisterio con la especialidad de educación física ........................................

0,60 punto

- Técnico superior en animación de actividades físicas o en conducción de actividades físico-deportivas en el medio natural ..................................................................................

0,40 puntos

El tribunal constituirá una bolsa de trabajo, con los aspirantes aprobados por orden de puntuación de mayor a menor.

SÉPTIMA: TRIBUNAL DE SELECCIÓN.

El tribunal de selección estará constituido por los siguientes miembros:

o Presidente: Dª Mª Rosario López Rosa, funcionaria del Ayuntamiento de San Pedro (Albacete), o persona en quien delegue.

o Vocales:

? Dª Gema Gabaldón Cuenca, Monitora deportiva del Ayuntamiento de Balazote.

? Dª Adoración Martínez Bleda, funcionaria del Ayuntamiento de San Pedro (Albacete).

o Secretaria: Dª Carmen Culebras Izquierdo, Secretaria-Interventora del Ayuntamiento de San Pedro (Albacete).

OCTAVA: PROPUESTA.

El acta del tribunal incluirá la relación de los aspirantes aprobados, que tendrá el carácter de bolsa de trabajo, a los efectos de posibles renuncias o extinción del contrato. Si fuese necesario acudir a una nueva contratación de personal se acudirá en primer lugar a la bolsa y en caso de no existir aspirantes en la misma, se llevará a cabo un nuevo proceso público de selección.

NOVENA: IMPUGNACIÓN.

La presente convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ésta y de la actuación del tribunal de selección, podrá ser impugnado por los interesados en los casos y en la forma prevista en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

En San Pedro, a 11 de septiembre de 2017.

ANEXO I

Modelo de Instancia

D./Dª ________________________________________, con N.I.F. núm. _________________ y domicilio en ____________________________, núm. _______ de __________________ (Provincia de ___________________), teléfono núm. ____________________, correo electrónico ___________________________ enterado de la convocatoria para proveer la plaza de monitor deportivo en el Ayuntamiento de San Pedro (Albacete), solicito ser admitido para tomar parte en las pruebas selectivas para cubrir dicha plaza.

En este sentido manifiesto que reúno todos y cada uno de los requisitos exigidos en la convocatoria, y conozco y acepto el contenido de las bases de selección que regirán el procedimiento selectivo.

En ____________________ a ____ de septiembre de 2017.

Fdo.: ____________________________

SR. ALCALDE-PRESIDENTE DEL AYUNTAMIENTO DE SAN PEDRO (ALBACETE).

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